隨著全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的11天增設(shè)為13天，職工全年月平均制度工作時(shí)間以及工資折算辦法、未休年休假工資報(bào)酬計(jì)算方式也隨之調(diào)整，涉及廣大職工群眾。

近日，省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，經(jīng)省政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省通知精神，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起,同步調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原2280元/月調(diào)整為2490元/月；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原22元/小時(shí)調(diào)整為24元/小時(shí)。

各縣級(jí)市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位：根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：

《蘇州市人才落戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》熱點(diǎn)問(wèn)題解讀1.為什么要對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)的社保互認(rèn)？如何互認(rèn)？國(guó)家發(fā)改委印發(fā)的《2022年新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)》（發(fā)改規(guī)劃〔2022〕371號(hào)）中，明確提出要推動(dòng)具備條件的都市圈和城市群內(nèi)戶籍準(zhǔn)入年限同城化累計(jì)互認(rèn)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“城市群內(nèi)落戶資格互認(rèn)”。

《意見》提出，促進(jìn)農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是保持就業(yè)大局穩(wěn)定的重要支撐，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵舉措。具體明確了五個(gè)方面政策措施。

5月12日，蘇州市人社局和蘇州市行政審批局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可審批服務(wù)的通知》（蘇人保監(jiān)〔2020〕11號(hào)），以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量、更高效率開展我市經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可審批，助力我市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

熱烈祝賀集團(tuán)分公司無(wú)錫春博文化傳媒有限公司入駐無(wú)錫影視城，集團(tuán)公司先后參加數(shù)十部影視劇作，綜藝節(jié)目，演唱會(huì)等。為湖南衛(wèi)視戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。相信我們?cè)谟耙晩蕵返牡缆飞蠒?huì)越走越遠(yuǎn)，越做越強(qiáng)。

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熱烈祝賀集團(tuán)公司和江蘇省中新瑞光學(xué)材料有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系