各縣級市（區(qū)）人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位：根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）精神，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：

《意見》提出，促進農(nóng)民工及脫貧人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是保持就業(yè)大局穩(wěn)定的重要支撐，是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵舉措。具體明確了五個方面政策措施。

5月12日，蘇州市人社局和蘇州市行政審批局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可審批服務(wù)的通知》（蘇人保監(jiān)〔2020〕11號），以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量、更高效率開展我市經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可審批，助力我市優(yōu)化營商環(huán)境。

杰瑞西集團很榮幸為南京烎2019潮音發(fā)布夜提供人力資源服務(wù)支持，大會透露部分嘉賓名單，李宇春、華晨宇、吳青峰、吳亦凡、火箭少女101等等，另有神秘大咖。

今天（7月30日）下午，“2018蘇州民營企業(yè)50強”榜單發(fā)布，恒力集團、沙鋼集團、協(xié)鑫集團等50家企業(yè)上榜。入圍企業(yè)全年實現(xiàn)營業(yè)收入總額達14805.45億元，同比增長33.43%。

經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)7月18日綜合報道 7月16日，日企歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司發(fā)布公告，宣布歐姆龍?zhí)K州工廠將從7月16日起進入整體永久停工停產(chǎn)，并開展員工安置工作。

調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)2020元，增加130元，增長6.88%;二類地區(qū)1830元，增加110元，增長6.4%;三類地區(qū)1620元，增加100元，增長6.58%。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長8.82%;二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長6.45%;三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長7.41%。

眾所周知，在薪酬高成本時代，企業(yè)的人力成本占據(jù)公司總體運營成本的比例日益攀升，很多企業(yè)占據(jù)總體運營成本60-70%乃至更高，為此如何有效做好人力成本構(gòu)成與分析，作為企業(yè)管理者特別是HR管理者，給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益，間接提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵舉措，更是HR管理者核心價值的體現(xiàn)。

人才梯隊建設(shè)的本質(zhì)是建立一套動態(tài)的、例行化運作的人才考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用的機制，其主要由三部分內(nèi)容構(gòu)成：人才區(qū)分、人才選拔、人才培養(yǎng)。