隨著全體公民的節日假期由原來的11天增設為13天，職工全年月平均制度工作時間以及工資折算辦法、未休年休假工資報酬計算方式也隨之調整，涉及廣大職工群眾。

近日，省人力資源和社會保障廳印發《關于調整全省最低工資標準的通知》，經省政府同意，從2024年1月1日起調整全省最低工資標準。根據省通知精神，經市政府同意，從2024年1月1日起,同步調整我市最低工資標準。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市均執行省一類地區月最低工資標準，由原2280元/月調整為2490元/月；非全日制用工小時最低工資標準，由原22元/小時調整為24元/小時。

各縣級市（區）人力資源和社會保障局,各有關單位：根據省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規〔2023〕4號）精神，經市政府同意，從2024年1月1日起調整蘇州市最低工資標準。現通知如下：

《蘇州市人才落戶管理辦法實施細則》熱點問題解讀1.為什么要對長三角地區的社保互認？如何互認？國家發改委印發的《2022年新型城鎮化和城鄉融合發展重點任務》（發改規劃〔2022〕371號）中，明確提出要推動具備條件的都市圈和城市群內戶籍準入年限同城化累計互認，簡單來說就是“城市群內落戶資格互認”。

《意見》提出，促進農民工及脫貧人口就業創業，是保持就業大局穩定的重要支撐，是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵舉措。具體明確了五個方面政策措施。

5月12日，蘇州市人社局和蘇州市行政審批局聯合印發《關于優化經營勞務派遣業務許可審批服務的通知》（蘇人保監〔2020〕11號），以更高標準、更高質量、更高效率開展我市經營勞務派遣業務許可審批，助力我市優化營商環境。

熱烈祝賀集團分公司無錫春博文化傳媒有限公司入駐無錫影視城，集團公司先后參加數十部影視劇作，綜藝節目，演唱會等。為湖南衛視戰略合作伙伴關系。相信我們在影視娛樂的道路上會越走越遠，越做越強。

集團公司和蘇州漢瑞達有限公司達成合作伙伴關系

熱烈祝賀集團公司和江蘇省中新瑞光學材料有限公司達成戰略合作伙伴關系