杰瑞西集團很榮幸為南京烎2019潮音發布夜提供人力資源服務支持，大會透露部分嘉賓名單，李宇春、華晨宇、吳青峰、吳亦凡、火箭少女101等等，另有神秘大咖。

隨著杰瑞西業務發展需要，江蘇省奧維斯人力資源有限公司在宿遷市沭陽縣成立了，奧維斯的成立標志著杰瑞西集團正式完成省內布局，同時進入影視文化領域。

今天（7月30日）下午，“2018蘇州民營企業50強”榜單發布，恒力集團、沙鋼集團、協鑫集團等50家企業上榜。入圍企業全年實現營業收入總額達14805.45億元，同比增長33.43%。

經濟日報-中國經濟網7月18日綜合報道 7月16日，日企歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司發布公告，宣布歐姆龍蘇州工廠將從7月16日起進入整體永久停工停產，并開展員工安置工作。

調整后，月最低工資標準，一類地區2020元，增加130元，增長6.88%;二類地區1830元，增加110元，增長6.4%;三類地區1620元，增加100元，增長6.58%。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區18.5元，增加1.5元，增長8.82%;二類地區16.5元，增加1元，增長6.45%;三類地區14.5元，增加1元，增長7.41%。

眾所周知，在薪酬高成本時代，企業的人力成本占據公司總體運營成本的比例日益攀升，很多企業占據總體運營成本60-70%乃至更高，為此如何有效做好人力成本構成與分析，作為企業管理者特別是HR管理者，給企業帶來直接經濟效益，間接提升企業競爭力的關鍵舉措，更是HR管理者核心價值的體現。

人才梯隊建設的本質是建立一套動態的、例行化運作的人才考察、選拔、培養、淘汰、使用的機制，其主要由三部分內容構成：人才區分、人才選拔、人才培養。

各市、區人力資源和社會保障局、財政局；市社保中心，市區各醫保定點單位： 為提高參保人員的醫療和生育保障水平，加大對困難人群和老年人的社會保障力度，經蘇州市人民政府第94次常務會議研究同意，對蘇州市區2012年度醫療保險和生育保險待遇政策做出調整。現通知如下：