杰瑞西集團(tuán)很榮幸為南京烎2019潮音發(fā)布夜提供人力資源服務(wù)支持，大會(huì)透露部分嘉賓名單，李宇春、華晨宇、吳青峰、吳亦凡、火箭少女101等等，另有神秘大咖。

隨著杰瑞西業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇省奧維斯人力資源有限公司在宿遷市沭陽(yáng)縣成立了，奧維斯的成立標(biāo)志著杰瑞西集團(tuán)正式完成省內(nèi)布局，同時(shí)進(jìn)入影視文化領(lǐng)域。

今天（7月30日）下午，“2018蘇州民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”榜單發(fā)布，恒力集團(tuán)、沙鋼集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)等50家企業(yè)上榜。入圍企業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入總額達(dá)14805.45億元，同比增長(zhǎng)33.43%。

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)7月18日綜合報(bào)道 7月16日，日企歐姆龍精密電子（蘇州）有限公司發(fā)布公告，宣布?xì)W姆龍?zhí)K州工廠將從7月16日起進(jìn)入整體永久停工停產(chǎn)，并開(kāi)展員工安置工作。

調(diào)整后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)2020元，增加130元，增長(zhǎng)6.88%;二類(lèi)地區(qū)1830元，增加110元，增長(zhǎng)6.4%;三類(lèi)地區(qū)1620元，增加100元，增長(zhǎng)6.58%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)8.82%;二類(lèi)地區(qū)16.5元，增加1元，增長(zhǎng)6.45%;三類(lèi)地區(qū)14.5元，增加1元，增長(zhǎng)7.41%。

眾所周知，在薪酬高成本時(shí)代，企業(yè)的人力成本占據(jù)公司總體運(yùn)營(yíng)成本的比例日益攀升，很多企業(yè)占據(jù)總體運(yùn)營(yíng)成本60-70%乃至更高，為此如何有效做好人力成本構(gòu)成與分析，作為企業(yè)管理者特別是HR管理者，給企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益，間接提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，更是HR管理者核心價(jià)值的體現(xiàn)。

人才梯隊(duì)建設(shè)的本質(zhì)是建立一套動(dòng)態(tài)的、例行化運(yùn)作的人才考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用的機(jī)制，其主要由三部分內(nèi)容構(gòu)成：人才區(qū)分、人才選拔、人才培養(yǎng)。

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局；市社保中心，市區(qū)各醫(yī)保定點(diǎn)單位： 為提高參保人員的醫(yī)療和生育保障水平，加大對(duì)困難人群和老年人的社會(huì)保障力度，經(jīng)蘇州市人民政府第94次常務(wù)會(huì)議研究同意，對(duì)蘇州市區(qū)2012年度醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇政策做出調(diào)整。現(xiàn)通知如下：