勞務(wù)派遣
指用工單位通過(guò)杰瑞西選聘急需的人才,并由杰瑞西分別與用工單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù),同時(shí),通過(guò)杰瑞西為所聘員工發(fā)放薪酬、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、管理檔案等一種新型的用人方式。臨時(shí)性用工
生產(chǎn)型企業(yè)因?yàn)橥獠恳蛩貙?dǎo)致的訂單不穩(wěn)定,服務(wù)型企業(yè)因?yàn)閭鹘y(tǒng)淡旺季之分,都會(huì)出現(xiàn)員工人數(shù)需求的的驟增驟減。杰瑞西人力根據(jù)靈活的用人數(shù)據(jù)庫(kù)資源、技職院校在校生資源等,可以提供給客戶最短工作7天的員工。產(chǎn)線外包
杰瑞西的制造承包團(tuán)隊(duì)將與企業(yè)客戶共同分析所處的行業(yè)環(huán)境,自身的運(yùn)作模式和運(yùn)作效率,存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn),并從客觀實(shí)際出發(fā),著眼于宏觀和整體,開(kāi)掘于局部和細(xì)微,同心協(xié)力,以解決企業(yè)客戶所面臨的問(wèn)題和困難為終極目標(biāo),發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立“1+1>2”的新標(biāo)桿。自動(dòng)化外協(xié)
杰瑞西采用產(chǎn)教融合模式,聯(lián)合國(guó)內(nèi)多所知名高校及行業(yè)龍頭企業(yè),圍繞智能制造、新能源汽車(chē)、光伏、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)方向的課程體系和實(shí)訓(xùn)體系、依托扎實(shí)的生源地建設(shè)基礎(chǔ)及對(duì)優(yōu)質(zhì)生源的精準(zhǔn)定位,著力構(gòu)筑智能科技產(chǎn)教融合全生態(tài)校園。實(shí)習(xí)生預(yù)定
目前公司與全國(guó)二十余所院校合作,幾十個(gè)專(zhuān)業(yè),每月都有學(xué)生外出實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)時(shí)間段為4-12個(gè)月,年輸出實(shí)習(xí)生兩千多人,歡迎前來(lái)考察咨詢。